Des de la seva creació el 28 de març de 2003, Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. sempre s'ha adherit al principi de buscar la supervivència per qualitat i desenvolupament per reputació, seguint el concepte internacional de gestió de la qualitat avançada i implementant estrictament la ISO9000 nacional. estàndard de gestió de la qualitat. El 28 de març de 2010, es va establir Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. amb Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. i 13 persones físiques que hi participaven, i va participar a Beijing, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan i altres projectes de metro, tren d'alta velocitat, galeria de canonades integrades subterrànies.
El 2020 és un any extraordinari. Sota la greu situació a tot el país, l'empresa està responent a les polítiques nacionals, controlant estrictament la seguretat i reprenent el treball i la producció. Sota la guia de l'esperit, el 18è aniversari de Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. i l'11è aniversari de Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. i la reunió anual de treball de 2021 es van celebrar el matí de març 28 a la delegació de Renqiu.
Entre els participants en aquesta reunió hi havia el director general Song Ganliang, el director general adjunt Ma Baole, el director general adjunt executiu Wang Lixin, el director general adjunt d'operacions Zhao Bojie, així com els directors de sucursals i oficines, negocis, gestió de magatzems i altres empleats.
El tema d'aquesta conferència és "Cohesió, Innovació, Integritat, Execució". Song Ganliang va dirigir a tots els empleats de la reunió per revisar l'àrdua història i l'experiència i les lliçons del desenvolupament de Beijing Xinfa Jingjian Company. En combinació amb el desenvolupament actual de la indústria i el mercat, va assenyalar les mancances i les mancances de l'empresa i va formular un pla perquè tots els empleats de l'empresa participin activament en el màrqueting. Pautes per millorar el nivell global d'ingressos per a tothom.
En aquest treball, els premis individuals del departament empresarial (el campió total del projecte, el campió total del projecte, el campió del pagament del projecte, el campió de la quota d'entrada del projecte i el campió global empresarial) que hagin aconseguit resultats excel·lents el 2020 seran elogiat i donat ànims. .
Al mateix temps, el departament de negocis anual 2021 es va tornar a emetre la bandera del departament i la targeta del departament.
Davant la severa situació del mercat i les pesades tasques de producció, la nostra empresa ha trencat les onades i ha aconseguit èxits notables en l'entorn de mercat desfavorable de la mateixa indústria. El rendiment global de l'empresa és de 30 milions de iuans. Amb aquesta finalitat, en el treball futur, els líders de l'empresa han de tenir un paper exemplar per a cada empleat, prendre el lideratge, seguir el ritme dels temps i promoure el desenvolupament de l'empresa.
Hora de publicació: 09-abril-2021
