La reunió de treball del tercer trimestre de Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. es va celebrar tal com estava previst a l'oficina de Wuhan a les 8:00 del matí del 29 de novembre de 2018. La reunió va durar dos dies i mig. Els temes principals van ser: 1. Diversos departaments i regions 、Intercanvi de treball i intercanvi d'experiències entre oficines, de manera que cadascú i l'empresa es puguin millorar en el seu conjunt; 2. Fes un resum de la situació laboral d'aquest trimestre i de la següent programació laboral; 3. Realitzar diferents sistemes de gestió, gestió de la programació de materials i producció de seguretat de l'empresa 4. Comparar, premiar i sancionar les capacitats de cada departament empresarial en aquest trimestre. La reunió va incloure Song Ganliang, director general de l'empresa, Ma Baole, directors generals adjunts executius, Wang Lixin, directors de diverses oficines regionals, personal de gestió empresarial i de magatzems, un total de 20 persones.
El primer dia de la reunió, el Sr. Ma va organitzar primer l'equip i va predicar el procés de reunió del dia. Llavors va començar oficialment la reunió. Els responsables dels departaments empresarials, la gestió de magatzems i les oficines regionals de l'Oficina de Wuhan van resumir la situació laboral del tercer trimestre, els problemes emergents i les maneres de resoldre els problemes, van organitzar i desplegar plans de treball futurs. Finalment, el Sr. Song va fer un discurs i va decidir que tots els participants formessin un cercle i compartissin al seu torn els seus informes de treball i sentiments personals. experiència.
El matí del segon dia de la reunió, el Sr. Song va presidir la discussió del primer dia. En segon lloc, el Sr. Ma va presidir l'avaluació i puntuació de cada departament empresarial, va avaluar el seu nivell empresarial i va emetre un certificat d'honor de qualificació. La direcció de magatzem de cada oficina regional realitza avaluacions i puntuacions per avaluar el seu nivell de gestió de magatzem. Finalment, el gerent Zhao va presidir l'avaluació de l'empresa, premiant els equips la capacitat empresarial dels quals ha assolit l'estàndard aquest trimestre i donant les sancions corresponents als equips que no compleixen els estàndards.
A la tarda del segon dia de la trobada, els participants es van dividir en dos equips per dur a terme l'acció. El Sr. Song i el Sr. Zhao van dirigir el personal de gestió de magatzems de les oficines regionals a quedar-se a les oficines per a la formació sobre programari de lloguer i programació de materials. Els altres van ser dirigits pel Sr. Ma i el Sr. Wang per inspeccionar diversos projectes d'enginyeria a Wuhan.
El tercer dia de la reunió, el Sr. Ma va resumir la situació laboral global de l'empresa en el tercer trimestre, els problemes que es van produir, va organitzar i desplegar el futur pla de treball, i va informar i criticar els departaments i persones que van cometre errors en la tercer trimestre de la reunió. Aprèn de les lliçons, aprèn de les lliçons, fes bé la teva feina, actua d'acord amb les normes i reglaments de l'empresa i promou el desenvolupament integral i coordinat dels diferents departaments i oficines de l'empresa.
En aquesta reunió de treball, tots els participants de l'empresa no només van compartir la seva experiència, van intercanviar la seva experiència, van informar dels resultats del treball, sinó que també van aclarir la seva pròpia direcció de desenvolupament, la qual cosa va provocar la motivació espiritual per esforçar-se endavant. En l'era del ràpid desenvolupament, Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. està treballant dur amb tots els empleats, avançant amb els temps, explorant i millorant constantment, perquè junts puguem avançar cap a un demà millor.
Hora de publicació: 29-nov-2018
